公开的秘密:开放式办公室计划是最糟糕的

2019-06-29 05:28:04 童渲 26

这是一个公开的秘密:开放的办公室计划是最糟糕的 大约70%的美国工作空间设置为开放式,建筑墙壁消失,剥离了您和您的立方同事之间的任何创造性界限。

共享空间可以实现团队建设,因此,当您“移动针头”时,您可以“增值”和“转换范式”! 根据科学的不同,它不会那样工作 - 而且每个人都必须在这些开放的地狱之一中工作。

最近的研究表明,开放式办公室计划导致面对面互动减少73% ,并且电子活动显着增加 ,因为所有的喧哗导致工人用耳机调出; 而且缺乏隐私意味着你的同事给你发电子邮件,而不是要求你在每个人的办公桌上集体讨论。

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信仰萨利。 CBS新闻

但是,我们并不需要科学来证明开放办公室有多少会影响你工作日的生活。

由于一排排的小隔间和豆袋像一个图书馆,一个开放的办公室采用了图书馆的规则,这意味着不惜一切代价保持沉默

当你的姐姐打电话来争取感恩节计划时,你会寻找一个空荡荡的会议室。 当你不得不推销一个重要的客户时,你蹲在一个储藏室里。

更不用说如果你喜欢你的椅子并且不希望它被刷,你最好以某种方式标记它!

开放的办公空间被卖给我们,作为一种创造平等主义感觉的方式。 但事实是,他们省钱:就像航空公司一样,贵公司只想尽可能多地挤进你们,称之为“弹出式协同效应”。

有一些好处:如果这是某人的生日,这对所有人来说都是蛋糕! 如果是某人的早上11点,那就是所有的加工肉的味道! 如果它是带你的孩子上班的日子,这是一个四岁的人!

看,如果你是在家工作过的父母,你就经历过一个开放的办公室。 因为你的孩子让自己成为你的老板。

只要问一下这个人如何制定开放式办公室政策:

我们去办公室远离这一切,这就是为什么开放式办公室计划将恐惧放在跨职能合作中。 与你的队列“向下钻取”很有趣,但听到它们咀嚼并不好玩。

顺便说一下,在“星期天早上”,我们没有一个开放的办公室计划 - 这就是为什么我们能够每周播出一个节目。


也可以看看:

  • (“周日早晨”,04/15/18)
  • (CBS Moneywatch,09/01/09)
  • (“周日早晨”,01/31/02)


欲了解更多信息:


Young Kim制作的故事。