马特劳尔:他对通用汽车老板提出的问题不是性别歧视

2019-05-22 08:04:14 钦磺 26

N EW YORK(美联社) - 马特劳尔毫不后悔要求通用汽车公司首席执行官玛丽巴拉关于平衡工作和生育,并表示他认为这是一个影响所有在职父母的问题,无论他们的性别如何。

美国全国广播公司的“今日”节目主持人周五表示,如果提交给他,他会欢迎同样的问题。 他指出,他错过了儿子13岁生日,因为在Barra的采访中他在底特律。

他在周四的现场采访中震惊了一个被批评为性别歧视的问题 - 这对网络节目的主持人来说不是小问题,其中女性是观众的主体。

“这是我们这一代人的主要谈话之一,”56岁的劳尔告诉美联社。 “我的观点截然不同。我认为这不是性别问题,而是工作与生活平衡问题。”

问题出现在两部分采访结束时,主要是关于通用汽车对安全问题的回应。 起初,劳尔询问有关Barra找到工作的一个原因的报道是因为她可以在困难时期为公司提供更柔软的面孔和形象。

然后他引用了福布斯杂志上的一篇文章,巴拉说她对错过儿子的初级舞会感到不满。 那个男孩告诉她,做妈妈是他要追究她的一份工作。 劳尔问道,“考虑到通用汽车的压力,你能做好这两项工作吗?”

劳尔已经到Facebook为自己辩护,解释了启发这个问题的原因。 许多评论他帖子的人并没有购买它,包括“福布斯”杂志的作者,她说她从未觉得有必要问巴拉她是否有能力做她的工作。

总部设在华盛顿的美国进步中心主席Neera Tanden表示,如果劳尔开始向男性高管提出同样的问题,她会喜欢它。 Tanden说,女性应该经常听到这种情况,并且当劳尔提起时,它会延续双重标准,女士们应该停止观看劳尔。

“这对年轻女性来说是一个可怕的信息,”她说。

劳尔说,他肯定会问一个男性高管的问题,他曾公开质疑他有能力做到这一切。

“我认为这很重要的原因是我是那个父亲,”他说。 “当我坐在采访玛丽·巴拉关于那个话题的时候,这是我儿子13岁生日,我坐在底特律失踪了他的青少年。我每天都担心:我是一个好父亲吗?我不喜欢我认为这是一个不公平的问题。“

他说他并不反感批评。

“我接受了严厉的批评以及恭维,”他说。 “我怎么能抱怨我得到的评论,仍然保留提出这些问题的权利?人们有权说出他们想要的任何内容。”

___

可以通过[email protected]或Twitter @dbauder与David Bauder联系。 他的工作可以在http://bigstory.ap.org/content/david-bauder找到。

___

线上:

http://www.nbc.com